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焦点访谈 20220123 安心暖心 留下过年

焦点访谈时间:2022-01-23来源:央视网收藏本页报错

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本期节目主要内容: 就地过年,对于很多在外工作的人已经不陌生了。尽管我国疫情防控形势总体平稳,但全球疫情大流行仍在高位运行,近期一些地方还发生了本土聚集性疫情。同时,春节春运期间人员流动量大、聚集活动多,稍有疏忽,就会加大疫情传播的风险。所以,这个春节,很多地方都在倡导就地过年,非必要不返乡。这不仅需要想回家而又不能回家的人的理解,也需要各地政府相关部门、企业以及社会各界拿出实实在在的好办法。

赵述胜是一名建筑工地上的电焊工。每天早上六点半天还没亮,赵述胜就和工友们一起坐上班车前往工地。疫情期间,上工前的程序很严格,测体温、报备,一项都不能马虎。在开完班前会后,赵述胜和工友们开始了一天紧张忙碌的工作。

赵述胜参与建设的是北京城市副中心站交通枢纽工程,这也是北京城市副中心整体规划建设中相当重要的一部分。北京城市副中心建设工程在2022年要完成七项重点任务,时间紧、任务重,因此春节期间也需要大量建设者来保证正常施工。

北京市住房城乡建设委施工安全管理处一级调研员刘文政说:“目前北京城市副中心站交通枢纽工程已开工工程,土石方已经完成70%,完成部分的桩基,春节期间将有1000多名建设者坚守岗位,加班加点进行施工作业。”

一方面是工程建设的需要,同时也因为疫情防控,施工方单位向工地建设者们发出了就地过年、减少流动的倡议。许多人也响应倡议,选择留在北京过年,赵述胜也决定留下来。

赵述胜说:“今年过年不回家,一是这儿工期比较紧张,抢工期;二是老家河南那边疫情现在比较严重。”

赵述胜的家在河南濮阳,2021年春节,他就因为疫情没有回家。已经一年多没有见到两个孩子和妻子、母亲了,赵述胜心里也很挂念。

和赵述胜一样,因为疫情原因,许多人已经连续两个春节没有回家了,想念家人的心情可想而知。所以今年这个春节,更需要企业、有关部门和社会各界,以更细致的考虑、更温暖有效的措施,来让留下来的劳动者度过一个安心、暖心的春节。

赵述胜所在的企业今年在春节期间,从1月28日到2月15日,共20天,给留京过年的员工除工资外,每人每天发500元补助,比去年每天多了100元,这对许多打工者来说,是一份非常实在的收入。

要让大家安心留下来过年,除了收入上的实惠,心里踏实、愉快也很重要。为了让大家感受到节日气氛,赵述胜所在的企业早早就购买了各种装饰品,把生活区各处都装扮起来。

企业还给员工宿舍统一更换了新床品,建起了新的乒乓球室、台球室。晚上大家还可以来影音室看电影、组织演出,丰富的娱乐活动、浓浓的欢乐气氛减缓了大家的思乡之愁。

北京城市副中心站综合交通枢纽03标段北京住总项目负责人张兆龙说:“年三十、初一的时候,安排休息两天,组织丰富的文体活动,乒乓球赛、台球赛、打牌。在三十晚上的时候,我们会请大家一块过年包饺子、看春晚,我们也会给大家发红包,一起热闹热闹。”

除了企业出台各种措施,对这些留在北京过年的外地劳动者,相关部门和社会各界也都给予了温暖和关爱。

北京中医药大学第三附属医院的医务工作者们也发起了“情暖建设者 新春送健康”的活动,来到工友们的驻地,为他们进行义诊。

北京中医药大学第三附属医院副院长徐峰说:“来自外地的工程建设者们,春节期间不能回家,北京的医务工作者们进行义诊,希望他们能够在北京平平安安地过好这个春节。”

为了让留在外地的务工人员能安心过年、解决他们的后顾之忧,在他们的家乡,各界也纷纷给有需要的家庭送去关怀,为他们解决实际困难。

在赵述胜的家乡河南濮阳,当地统计了在外地不能返乡过年的务工人员人数,对他们的家庭上门走访,了解情况,做好服务。

最近这段时间,全国各地都根据各自实际情况,出台了一系列就地过年的措施。

徐家明所在的企业来自浙江,主要进行茶叶的种植、加工,2016年,贵州金沙县政府通过招商引资,把这家企业引入当地,成为帮助当地脱贫致富、发展产业的一个重要支柱。

现在,4万亩茶园马上就要进入忙碌的采摘期,各项工作需要大量劳动力。当地已经组织好茶农,在春节期间加班劳动。而对来自浙江等地的20多名企业管理者和员工来说,春节期间继续生产,就意味着他们不能回家,要留在贵州当地过年。

贵州金沙贡茶茶业有限公司技术总监徐家明说:“考虑到新冠的风险,关键是茶叶季节性特别强,要做的准备工作特别多,要确保万无一失,我们背后有成千上万的家庭指望着这个茶树,我想了再想,决定不回家过年,就地过年做好生产的准备工作。”

和徐家明一样,企业里来自浙江等地的20多名员工,今年全部选择留在贵州当地过年。

贵州金沙贡茶茶业有限公司办公室主任王迅说:“我们给就地过年的职工准备了贵州大礼包,全部是贵州本地土特产,有腊肉、香肠、茶叶。这几天陆陆续续通过物流发送给就地过年的员工家属,让他们在家开开心心过年。”

对这些来自外地的员工来说,贵州不仅离家很远,生活条件也艰苦很多。为了能让这些员工在贵州过个安心的春节,企业管理者早早就开始做计划,想了很多办法。

贵州金沙贡茶茶业有限公司董事长李国千说:“我们为员工准备了丰盛的年夜饭,同时每人发放1000块的红包,打算疫情过去以后,给公司在这里过年的亲人发一个贵州旅游的礼券,让他们能够跟亲人来贵州探亲。”

听说这些来自外地的员工们要留下来过年,当地茶农们特意选了几个人,代表乡亲们送来年货。这天,当地茶农们来领茶园今年的分红,一年的劳动有了收获,茶农们都非常开心,他们跳起了当地的舞蹈,还热情地邀请来自外地的员工们一起加入,感谢他们的付出。一片过年的欢乐气氛洋溢在这片大山里。

这个春节,是疫情挑战下的第三个春节。对于很多两三年没有返乡的人来说,确实并不容易。就地过年,就是一种付出和担当。从记者的采访情况来看,不少地方不仅给予就地过年的人们物质补偿,还想方设法丰富他们的精神文化生活。同时,针对返乡带来的疫情防控问题,在1月22日举行的国务院联防联控机制新闻发布会上有关负责人表示,各地要分类、分区精准落实防控措施,防止政策执行简单化、一刀切,防止层层加码。节日期间的疫情防控是一场大考,把疫情防控工作做得科学、精准、扎实,人们才能过一个健康平安祥和的春节。

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